但凡接觸過培訓(xùn)的人都知道，任何一個培訓(xùn)從有需求到選擇機構(gòu)，再到機構(gòu)選擇老師，再到最終確定實施，中間有很多不易的流程，那么作為一個培訓(xùn)師，需要的基本自我修養(yǎng)有哪些呢？

一、培訓(xùn)師需要哪些基本自我修養(yǎng)？

1、征服自己

很多人剛開始走上職業(yè)講師之路，想到最多的就是如何快速打開市場，提高知名度，所以，會花很多時間積極的與顧問公司接洽，舉辦各種推廣銷售沙龍，唯恐漏過任何一個可以宣傳的機會。然而對于職業(yè)培訓(xùn)師，最大的挑戰(zhàn)就是，一旦你離開了企業(yè)這塊土壤，知識隨時可能枯萎，因為沒有一線的信息刺激，如果只是每天上網(wǎng)學(xué)習(xí)，或廣聽別人的課，只能是隔岸看海，無法真正領(lǐng)略企業(yè)的痛和職業(yè)經(jīng)理人的苦。所以，不斷深入一線，傾聽客戶聲音，收集真實的案例，才會有源源不斷的靈感，厚實的案例庫，扎實的理論，夯實的沉淀，才是未來厚積薄發(fā)的關(guān)鍵。如果，打開講義，全是網(wǎng)摘的資料和東拼西湊別人的東西，試想，如果你是機構(gòu)，你是客戶，是否會選擇這樣的老師？ 記住：你連自己都感動不了，就不要想去打動學(xué)員，同理，你連自己都征服不了，就不要想去征服市場。

2、征服機構(gòu)

當我們有了扎實的自我沉淀，就會從內(nèi)心有底氣。這個時候，根據(jù)一線素材，整理一份吸睛的大綱尤為關(guān)鍵！互聯(lián)網(wǎng)時代是大信息時代，也是個多選擇時代，每個品類的課程都有無數(shù)老師在競爭。所以，標題黨是致勝法寶，它可以讓你的大綱看上去更簡潔、更新穎，吸睛的標題配上真實的案例、科學(xué)的工具、嚴密的邏輯，同時，再有一個好記又別致的課名，高大上的大綱，配上低姿態(tài)、高配合度的合作態(tài)度，記?。褐挥姓鞣嘤?xùn)機構(gòu)，機構(gòu)才能有信心推薦你。

3、征服企業(yè)

無論大小客戶，都要用心對待，因為，每個客戶可能是你的第一次，也可能是你的下一次，或者無數(shù)次。所以，珍惜每個上臺的機會，精心的準備，完美的呈現(xiàn)，不要錯過任何一個展示的機會！對于職業(yè)培訓(xùn)師，常常給不同行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)，客觀的說，沒有任何一位講師會對所有行業(yè)都了解，這就需要我們在培訓(xùn)前做好功課。一場培訓(xùn)實用落地，在現(xiàn)場與學(xué)員有高度的共鳴，一定離不開訓(xùn)前需求調(diào)研，如果能在培訓(xùn)課程中融入一兩個本行業(yè)或該企業(yè)的一線案例，一定會讓培訓(xùn)滿意度提升。

4、征服學(xué)員

在互聯(lián)網(wǎng)時代，高科技、大信息，職業(yè)培訓(xùn)師要受到學(xué)員的認可，比之前更加不易。除了傳統(tǒng)的知識講授，要多借助多元化的培訓(xùn)模式，提升學(xué)員的參與度。正如《交互式培訓(xùn)》一書引言所說，如何讓培訓(xùn)過程變得更積極愉悅，這是是時代的需要，也是培訓(xùn)師的成長方向。成年人學(xué)習(xí)有四大原則：自愿、經(jīng)驗、自主、行動，所以要讓大家多參與。而互聯(lián)網(wǎng)時代，年輕學(xué)員縱橫，要求培訓(xùn)師不僅要有料，更要有趣！除此之外，永遠不忘教學(xué)相長，除了工具的傳授，信息的傳遞，還要用心投入。

5、征服市場

當我們前期做足了功課，好課程+好人脈+好口碑，才有贏得好市場的機會。在互聯(lián)網(wǎng)時代，是資源整合、口碑相傳的時代，所謂的好市場，一就是優(yōu)質(zhì)的作品+廣泛的傳播。在這個時代中，職業(yè)培訓(xùn)師不僅要會講，更要會秀，公眾微信的理念分享，微電臺的聲聲相傳，線上微課的跨界交流，線下微沙龍的體驗感受，都可以讓我們的培訓(xùn)理念廣泛傳播。

線下分享，可以讓傳播更縱深，線上分享，可以讓傳播更廣泛，兩者有效結(jié)合，一定會讓你的課程飛起來，而創(chuàng)客匠人講師拓客系統(tǒng)就是一個針對培訓(xùn)機構(gòu)講師線上分享的平臺，學(xué)員無需安裝APP，直接打開微信關(guān)注公眾號就能在線付費觀看講師的培訓(xùn)視頻、文章以及在線直播。創(chuàng)客匠人講師拓客系統(tǒng)專注為講師所需要的功能進行研發(fā)，是講師們的好助手。