為進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的使命感、責(zé)任感和緊迫感，巴山鎮(zhèn)聚焦思想轉(zhuǎn)變、責(zé)任壓實(shí)、為民服務(wù)三個(gè)維度，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化、長效化的良好氛圍。

一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)“硬底座”。巴山鎮(zhèn)黨委始終把思想政治教育作為核心，通過多形式、深層次的理論學(xué)習(xí)，不斷擰緊黨員干部思想“總開關(guān)”。依托例會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)研討26次，理論中心組6次，專題讀書班1期，轄區(qū)支部共組織集中學(xué)習(xí)研討126場次，講專題黨課14次，開展廉政警示教育5次。引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在深學(xué)細(xì)悟中堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)政治定力。

二是壓實(shí)責(zé)任鏈條，挺起作風(fēng)建設(shè)“硬腰桿”。為確保各項(xiàng)工作落地見效，巴山鎮(zhèn)以責(zé)任落實(shí)為抓手，構(gòu)建閉環(huán)管理機(jī)制，推動(dòng)黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)日常管理，將制度建設(shè)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要手段，修訂完善《巴山鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度》《巴山鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部平時(shí)考核實(shí)施辦法》《巴山鎮(zhèn)公務(wù)接待管理辦法》等多項(xiàng)內(nèi)控制度，將工作實(shí)績、干部作風(fēng)與干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，樹立重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是厚植親民情懷，搭建黨群溝通“連心橋”。巴山鎮(zhèn)始終把群眾滿意作為作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治，深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組織干部下沉到村（社區(qū)），與群眾面對(duì)面交流，傾聽群眾訴求，解決群眾急難愁盼問題。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭積極踐行“四下基層”，深入村組現(xiàn)場調(diào)研，走進(jìn)田間地頭、農(nóng)戶家中聽訴求，解決道路安全隱患、飲水安全、矛盾糾紛等民生問題10起。直面群眾“辦證難”痛點(diǎn)，針對(duì)超面積、資料不全等歷史遺留問題，專班人員主動(dòng)作為，采取“一戶一策”精準(zhǔn)解決辦法，通過簡化流程、上門服務(wù)、容缺受理等舉措，有效解決群眾后顧之憂。截至目前，已累計(jì)為1531戶群眾辦理房產(chǎn)證，切實(shí)保障群眾合法權(quán)益。